Certifiat de qualification 
professionnelle

Grace à un programme sur mesure, adapté à vos besoins vous pourrez acquérir des connaissances et une expérience professionnelle dans le métier choisi, obtenir un certificat reconnu et être tout de suite opérationnel.

Le Certificat de Qualification Professionnelle est un diplôme de Branche « créé par des professionnels pour des professionnels » qui se prépare en alternance dans un centre de formation et dans une entreprise de restauration.

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NOUS VOUS PROPOSONS
 

Des Certificat de Qualification Professionnelle créés par les CPNEFP du secteur de l’Hôtellerie, de la Restauration, des Loisirs et des Activités du Tourisme et figurant au  RNCP sur les métiers de

Ces formations sont référencées dans la bibliothèque de formation régionale et accessibles depuis le site de Pôle Emploi et de la Région PACA.

Pour plus de renseignements sur nos prochaines sessions contactez cqp.afc.groupe@gmail.com ou le 09 70 9916 98

le Certificat de Qualification Professionnelle, une certification 100% métier !

AFC GROUPE vous propose une formation qualifiante, que vous soyez :
 

• sortis de formation initiale,

• salarié,

• chercheur d'emploi,

• en reconversion professionnelle.

Selon votre situation, salarié ou en recherche d’emploi, le dispositif de formation diffère.
 

Plus d’information sur le site Certidev

quel intérêt 
pour le candidat ?

les avantages

les actions à mettre en place

comment obtenir votre CQP

Si vous êtes salarié  :  

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• par une formation en alternance via :

  • Le Plan de formation,

  • La période de professionnalisation,

  • Le Compte Personnel de Formation (CPF),

• par une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) pour les salariés ou chercheurs d’emploi qui justifient d’au moins 1 an d’expérience en rapport avec le CQP. Le candidat pourra bénéficier des services d’un accompagnateur VAE afin de définir son projet.
   

Si vous êtes en recherche d’emploi :

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Votre conseiller Pôle Emploi saura vous conseiller sur le type de dispositif qui vous convient :

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• Le contrat de professionnalisation, 

• La Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) Individuelle ou Collective,

• Le Compte Personnel de Formation (CPF),

• Le PTP (Projet de Transition Professionnelle, 

• Les stages, autres dispositifs, contactez votre conseiller Pôle Emploi.

• Par une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) pour les salariés ou chercheurs d’emploi qui justifient d’au moins 1 an d’expérience en rapport avec le CQP. Le candidat pourra bénéficier des services d’un accompagnateur VAE afin de définir son projet.

quel intérêt
pour l'entreprise

les avantages

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les actions à mettre en place

comment savoir si votre entreprise peut bénéficier d'aides à l'embauche ?

Pôle emploi a mis en place un simulateur d’aides à l’embauche qui vous permet de faire des simulations en ligne pour déterminer immédiatement votre éligibilité pour chaque aide > Lancer le simulateur.

une equipe pour organiser votre formation

• Votre entrée en formation peut se faire tout au long de l’année. Vos connaissances et compétences de départ sont évaluées par un test de positionnement sur la base du référentiel métier, afin de définir votre parcours personnalisé.

• Votre référent-formateur et votre tuteur en entreprise vous accompagnent tout au long de votre parcours en alternance.

• Les évaluations régulières, notées par le binôme référent-formateur et tuteur dans le livret de suivi (demandeur d’emploi) ou le dossier d’évaluation (salarié), visent à optimiser l’obtention du CQP.

nos formateurs pour vous accompagner
 

Formés par des experts de terrain qualifiés, vous apprendrez les bases de la création culinaire, de nouvelles techniques de travail sur un mode opératoire réaliste et pérenne, une qualité de gestion optimale, des connaissances sur les normes en vigueur.

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Tous nos formateurs ont reçu une formation aux dernières techniques pédagogiques en 2017 et 2018.

les plus
 

• La formation pratique est réalisée en brigade avec préparation de repas en restaurant d’application situé sur Gémenos (13).

• Les séances de travaux se déroulent en présentiel.

Différentes modalités pédagogiques vous sont offertes pour suivre ces formations :
présentielle – blended learning (mixte)
– E Learning (formation à distance)

La certification est modulaire ; l'obtention d'un ou plusieurs blocs de compétences est possible, le candidat en conserve le bénéfice définitivement pendant 5 ans.

En cas de certification partielle, vous pouvez représenter votre dossier afin d’obtenir les modules manquants dans le cadre d'un parcours de formation ou d'une VAE.

Le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) et Titre à finalité Professionnelle (TP), diplôme de Branche « créé par des professionnels pour des professionnels », constitue une alternative aux filières et diplômes préexistants. Les CQP et TP, mis en place par des organismes de formation habilités par CERTIDEV, permettent une formation sur mesure grâce à une adaptation de la durée et du programme de la formation au profil de chaque candidat, ainsi qu’un calendrier de formation ajustable.

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Les référentiels CQP / TP reposent sur une description des activités classées en blocs de compétences. 
 

Chaque bloc de compétences comprend : 
 

• les savoirs : ils correspondent aux connaissances.

• les aptitudes : elles sont assimilées à des savoir-faire

• les compétences : elles sont assimilées à des capacités transversales.
   

Après positionnement et validation de sa candidature, le candidat entre en formation et bénéficie d’un suivi, d’un accompagnement par un tuteur en entreprise et d’un formateur référent

Une évaluation finale est organisée à l’issue de la formation.

Les certifications sont délivrées par la CPNE- IH / CERTIDEV après étude de chaque candidature (évaluation continue + évaluation finale)